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节能监管和智慧后勤管理整体解决方案专家
招贤纳士
职位名称: | 销售工程师 | |||
岗位职责: |
1、在区域经理或销售副总的指导下完成目标客户和潜在客户的开发工作; 2、在区域经理或销售副总的指导下完成公司下达的销售指标; 3、负责收集市场和行业信息,收集潜在客户资料。 |
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工资待遇: | 面议 | 发布日期: | 2014-2-25 | |
具体要求: |
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职位名称: | 研发工程师(.NET) | |||
岗位职责: |
1、 参与公司产品、项目的开发工作; 2、 参与公司已有产品、项目的维护工作; 3、 完成公司安排的其他技术相关工作。 |
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工资待遇: | 面议 | 发布日期: | 2014-2-25 | |
具体要求: |
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职位名称: | 技术人才储备 | |||
岗位职责: | 此岗位为后备技术型人员,根据技能和个人意愿将安排至售后服务专员、技术支持专员、生产工艺员、质量工程师等岗位。 | |||
工资待遇: | 面议 | 发布日期: | 2014-2-25 | |
具体要求: |
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职位名称: | 工艺工程师 | |||
岗位职责: |
1、负责各工序加工工艺,编制作业指导书; 2、负责设计工装夹具、量具设计等; 3、负责生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题; 4、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额; 5、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造; 6、车间工艺布置设计,生产线设计,设备选型或改进; 7、负责对进行新材料、新工艺、新技术的应用; 8、分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施; 9、负责组织员工进行工艺知识和操作方法的培训,编制培训材料; 10、不断改进生产工艺流程以提高各工位生产率和降低成本; 11、上级交办的其他事项。 |
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工资待遇: | 面议 | 发布日期: | 2014-2-25 | |
具体要求: |
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